松下 沙貴（まつした・さき）―2023年中途入社
長野県出身。前職では信用金庫にて窓口業務を担当。顧客との対話を重視した提案業務を経験したのち、DDSに入社。入社2年目で財務経理グループの責任者を務め、業務の仕組み化を推進。現在は「誰でも回せる組織づくり」をテーマに、業務効率化と専門性向上の両立に取り組んでいる。
――まずは簡単に、前職のお仕事の内容も踏まえて自己紹介をお願いします。
松下：財務経理グループ長の松下と申します。前職では信用金庫の窓口業務を担当していました。
前職の職場は地元の長野県にあったんですが、DDSでの採用が決まったことをきっかけに、心機一転、東京に出てきたんです。
DDSへの入社の決め手と企業理念への共感
――DDSに入社を決めたきっかけや決め手は?
松下：一番の決め手は企業理念に共感したことです。前職の信用金庫でも、お客様と対話しながら困りごとやニーズを把握してサービスを提案していたので「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決する」というDDSの理念に強く共感しました。
――入社前のDDSには、どんな印象を持っていましたか？
松下：前職は変化を好まない業界だったので、募集要項にあった「チャレンジングな人を募集している」という言葉に魅力を感じました。
「変化を厭わない会社」という印象でしたが、実際に入社してみると、思った以上に変化は多かったです（笑）。でも、時代に合わせて変化を好む姿勢はとても良いと感じますね。
現在の業務内容とモチベーションの源泉
――入社から約2年が経ちましたが、現在はどのような業務を担当されていますか？
松下：メインは決算業務です。8月決算なので、本決算に向けて月次決算の精度を高めることに注力しています。
入社当初は月次決算が十分に回っていない状況もあったんですが、現在は取締役会前までに前月の数値を締める体制が整ってきました。
具体的には、売上や売掛金、前受金などの集計、仕訳内容のチェックなど、オペレーションと確認の両方を行っています。
――やりがいやモチベーションは?
松下：今はオペレーションよりも、仕組みづくりがやりがいというか、自分の役割だと考えています。
確認者がいなかったことで起きていたミスを防ぎ、月次・本決算で正しい数値を出せる体制を作ることができる。その仕組みを整えていくことが、今の大きなモチベーションです。
ベンチャー規模ならではのDDSの魅力
――DDSだからこそ感じるやりがいや醍醐味は何でしょう?
松下：DDSは300名規模で上場を目指しているフェーズですが、大企業では味わえない経験ができます。財務経理でも「これだけ担当」という区切りがなく、やりたいと手を挙げれば任せてもらえます。
――DDSならではの環境ですよね。
松下：そうですね。意欲次第でどんどん任せてもらえるのがDDSの特徴だと思います。同じフロアで他部署の方とすぐに話せるので、横の連携がとりやすい点も大きいですね。
――今後のキャリアや、挑戦していきたいことを教えてください。
松下：まずは、人に依存しない仕組みを作ることです。誰かが抜けたら回らなくなる、という状態は避けたいので、誰でも回せる業務フローを整えています。長期的には、効率的で再現性のある組織を作りたいですね。
専門性も必要になるので、会計基準などの知識は引き続き勉強していて、最近は通勤中に簿記1級の本を読んだりしています（笑）。
未経験者・候補者へのメッセージ
――最後に、DDSに興味を持っている候補者の方へメッセージをお願いします。
松下：新しいことにチャレンジするのは、本当に勇気がいります。私自身もそうでしたが、チャレンジした結果、悪いことはひとつもなかったと感じています。
環境が変わることで視野も広がり、自分の足りない部分や成長の方向性も見えてきます。
DDSは未経験でも成長意欲があれば十分に活躍できる環境です。「自分には無理かも」と思わず、ぜひ挑戦してほしいなと思いますね。
※本記事の内容は、2025年5月取材当時のものです。
